ENTREPRISE | ANIMATION
Cohésion d’Équipe & Formation
COHÉSION D'ÉQUIPE
Les objectifs :
- prendre conscience de la diversité des personnalités, des talents et des valeurs individuelles
- créer un climat de confiance pour s’adapter aux évolutions de l’environnement
- instaurer de la solidarité entre les directions, les managers, les collaborateurs
Les acteurs se mobilisent pour :
- mieux se connaître individuellement, mieux communiquer, optimiser les complémentarités
- être en adéquation ensemble en créant de nouveaux liens de motivations plurielles
- améliorer leur pratique managériale et fédérer les synergies
FORMATION
Dans le cadre de l’Editeur Pearson/TalentLens, Véronique GIBERT dispense les formations à des outils d’évaluation de la personnalité et d’accompagnement : Sosie, Golden
Son expérience de formatrice lui permet d’intervenir pour des modules de formation en lien avec le développement personnel.